而在企业之外，自然还有法律的制约，经由长时间的发展，如今健全的体系已经足够充分保障资产管理者的资产安全。
毕竟每一个进步和发展，都有着曾经付出过惨痛代价之人留下的痕迹。
就像曾经有企业创始人被赶出了公司，从而催生出了ab股权结构的诞生一般，以此来保障创始人的权益。
也正是因为如此，周东升才放心的委以重任，当然周东升也没有选择一下子全盘托付，将自己手中的资产全权托管，而是考察了一段时间。
其中东升投资分部，还有将东升慈善基金这一机构一并交付到了张晓光手中，无疑就是考察期的主要工作。
而如今时过境迁，随着时间流逝，在周东升看来千丝万缕，毫无头绪的工作，在张晓光手中却是安排的井井有条。
向周东升生动展示了什么叫做高级职业经理人，这一份扎实的工作能力，确实是令人咋舌。
并且愈发坚定了周东升认为自己就是一个“废物”的想法，还得是术业有专攻，自己还是老老实实得当自己的甩手掌柜吧。
只不过，自己这个甩手掌柜，也是时候升个级了！
对于张晓光的考察，周东升这个老板自然是无比满意，因此这一次回来，自然还有一件十分重要的事情，要委以重任，交到张晓光手中。
是时候给他加一加担子了，反正闲着也是闲着。
这件事情，自然是周东升早就想做的，却一直觉得时机尚未成熟的事情，那就是将自己越铺越大的烂摊子好好整合一番。
毕竟如今自己手中的企业众多，作为所有人的自己都已经开始面临首尾难顾的窘迫，自然是时候解决这个问题了。
正所谓真金不怕火炼，正好可以借此机会，好好看一看张晓光这位得力干将的能力，是否匹配的上其不菲年薪还有傲人战绩。
而这一次回到魔都，周东升也已经做好了作壁上观的想法，将舞台交给张晓光去施展。
自己只需要等待验收成果就足够了，只要完成了这一步，以后再叫自己周总都有点不合适了，得叫自己周董才行。
哎哟，不错哦！
对此，周东升自然是老神在在，静观其变，而周东升的意思，自然是经由提神助理李佳娜之口，代为传达到了张晓光那边。
至于为什么不亲口传达，这不是废话吗？
不是都说了有事秘书干，没事干秘书吗？
什么事都亲力亲为总有累了的时候，偶尔也想要享受一下别人自己动的快乐不是？
要不然，真以为周东升是撒币童子嘛，撒出去的钱都是白花的，养着一群酒囊饭袋吗？
当然，碍于此前周东升当甩手掌柜的儒雅随和，说不定手底下真有那么几个酒囊饭袋和蛀虫也说不定。
正好，借着张晓光之手，倒是可以一齐肃清风气，以整合之名来一波从上到下的秋风扫落叶。
“天凉了，整顿一下刚刚好～”
周东升悠哉悠哉的望着窗外的黄浦江，热气腾腾的茶汤从手中的茶壶倾泻而下，渺渺白烟四散而逃，只留下茶香扑鼻。
……
东升投资魔都分部，张晓光满脸笑容的缓缓放下手中的手机。
听到李佳娜代为转达的意思，张晓光不由精神一震，整个人都格外亢奋了起来，等了那么久，总算有机会可以大展拳脚了。
就此前那么点微不足道的工作，张晓光觉得都对不起自己到手的工资。
同时没有拿得出手的成绩，自己又怎么好意思跟老板要更多的好处呢？
机会这不就来了吗？想要建功立业，就当此时！
将若干组织和个体，集而团之，从而充分发挥出1+1大于2的效果，这就是集团化！
而现在的张晓光，无疑是成为周东升的代理人，代为执行这个集团化的方针，让其手中各自为政的各大企业拧成一股绳。
以此形成“资源共享，优势互补”的优势，进一步提升自己的核心竞争力。
道理就是这么一个简单地道理，但是执行嘛，还得是一步一步落实到位才行。
而得到了周东升的许可，此时的张晓光自然是足够的权力去做这件事情。
张晓光有条不紊的制定了一个初步方针，随后开始逐一通知到位，徐开道，许若安，陆四方，布兰登格林……
小人物传媒，一念传媒，东升投资，绝地求生，目前这四大公司无疑都在周东升的牢牢掌控之中。
饶是拥有一众股东，但是绝对控股权从未旁落，这也让这四个公司有了成为子公司的基础。
至于其他一众投资项目，虽然是归于东升投资的投资，但是却并不是完全属于周东升独立拥有。
虽然同样有资源共享的可能，但却并不能够混为一谈。
在张晓光大刀阔斧的操刀之下，整个集团化过程开始如火如荼的开始推进！
东升集团！
集团化的流程固然繁琐，但术业有专攻，对于曾经操刀过上市公司的张晓光来说，设置章程一事自然是轻车熟路。
在此过程之中，其中不可忽略的两大要素，所谓集团化自然是要以一个母公司为核心，将一众子公司收入麾下，完成收编的过程。
而受益于周东升对一众公司有着绝对控股权，因此这个收编过程自然是水到渠成。
只不过在这个过程之中，就涉及到了另外的一大要素，那就是必须召开股东大会，来设立董事会这一重要决策机构。
尽管周东升对一众公司有着绝对控股权，但也并不意味着可以忽略无视其他一众股东的利益。