“你的大他根本想象不到”
“人事是早上告诉我的，我今天本来也想找个机会告诉你们。”梁一晴摇摇头，难得抱怨一句，“研发压力重，我们技术的压力难道就不重吗？前前后后花了两个多月时间，教这个教那个，全是白费功夫。”
恐怖故事新篇章。
我一想到我过去两个月巨细无遗甚至苦口婆心的带教过程，就觉得自己像个小丑。
就如梁一晴所说，时间花了、精力花了，没能培养出一个分担工作的帮手不说，还白白给自己添堵。
虽然不知道有什么得意之处，但我现在已经能够想象何运兴说出“我是做研发的”这句话时的得瑟神态了。
我听任娜八卦说他最近好像在追女生，希望对面的女生擦亮眼睛不要为他所骗吧。
把糟糕事赶出脑袋，我重新投入工作，两周后，这个项目终于磕磕绊绊结题。
而何运兴也难掩喜色调岗去了研发，给黄锐当助理，我和任娜只能祈祷自己以后千万不要接到他们二人手里的工作。
办调岗那天，梁一晴带我们几人开了个内部小会，正式通知何运兴的工作交接问题——事实上他根本没有需要交接给我们的工作，只是把我们分担出去的聊胜于无的内容又甩回来而已。
开完会，何运兴一边收拾东西一边与我闲谈，这种时候他又不介意他和我关系不好了：“你看，抱大腿还是要抱对人啊。”
我听见这话时还愣了愣，不过很快反应过来，他这是说我抱司昊大腿呢，并且他单方面和司昊有过节，话里话外都透露出他认为司昊还不如黄锐有用。
我被这人的逻辑秀到了，难不成他还真以为从技术人员变为助理属于高升？反向高升迂回前进是吧。
我都整笑了，也不和他生气，摆摆手请他快点儿走。
但我回头就把“抱大腿事件”转述给了司昊，微信上发过去很多消息，故意用了很多表达生气的表情包。
司昊被我一通轰炸，很快回我。
[司老师]：[建议骂他两句，走了就骂不到了]
司昊在我面前毫无作为领导的架子，我便更容易忽略手机对面的人是部长级别这件事。我憋着笑，存了一点玩笑心思回复。
[云天]：[把他给得意的，谁还没有大腿抱？]
[云天]：[你的大他根本想象不到]
发消息一时爽，发完尴尬火葬场。
谁能教教我，别人跟喜欢的人都是怎么调情的啊！
我萌生悔意，头皮发麻，正想说点别的把这句话糊弄过去时，司昊就回过来一条语音。